採用情報

Message
採用メッセージ
子どもたちの元気な笑顔。
そして、お互いをささえあう仲間がいます。


当園は、職員のチームワークのおかげでいつも笑顔があふれています。それに応えるように自然に囲まれた園庭では元気いっぱいの子どもたちの声が聞こえてきます。
当園は開園して30年。培ってきた保育教育の実績と信頼は、他ならない職員一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。

また、職員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
職員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。

安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。


園長 松田 祥子
Ideal Candidate
求める人物像
「完璧な先生」より「一緒に笑える先生」を募集します
こんな方と一緒に働きたい
 子ども一人ひとりを大切にできる方
今この子に何が必要かを考えられる保育を大切にしています。
  • 子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方
 学ぶ姿勢を持ち続けられる方
  • 経験年数に関係なく、保育に「正解は一つではない」と考え共に学び続けられる方
  • 自分の保育を振りかえり、成長したい気持ちのある方
 チームワークを大切にできる方
保育はひとりではできません。
  • 職員同士のコミュニケーションを大切にできる方
  • ひとりで抱え込まずチームで保育を作るために「助けて」「ありがとう」が言える方
  • 子ども、保護者、同僚に誠実に向き合える方
 長く安心して働きたいと考えている方
ライフステージの変化も含め、無理なく働き続ける環境を目指しています。
Benefits
福利厚生・待遇
残業 月2時間程度
残業ほぼなし・持ち帰りの仕事なし
年間休日110日
お盆休み・年末年始あり・希望休(月最低3日)
特別休暇
慶弔・子の看護等・介護等(取得実績あり)
有給休暇取得推進
毎年取得率90%以上
産休・育児、介護休業取得実績あり
結婚、出産後も安心して働けるよう相談可能
昇給あり
年1回
賞与あり
年3回(前年実績4.2ヶ月分)
社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
各種手当あり
通勤・処遇改善・住宅・奨学金償還など
園内研修充実
未経験・ブランク不問
退職金制度あり
福祉医療機構・広島県社会福祉従事者(勤務1年)
車通勤OK
職員専用駐車場あり
昼食は園で用意
給食・手作りおやつあり
ノンコンタクトタイム
交代制で子どもと離れた作業時間を確保
Staff Interview
スタッフインタビュー
時には大変なこともありますが大丈夫です。
周りには必ず助けてくれる人がいます。
子どもたちもですが私たち保育士も毎日成長できる場です。

2011年採用(2019年再採用)
担当:0歳児(いちご組)
Q. 普段のお仕事内容を教えてください
Q. 保育士を目指そうと思ったきっかけは何ですか?
Q. 仕事を通じて得られたもの、心に残るエピソードやうれしかったことはありますか?
Q. 「保育士になってよかった」と思った出来事はありますか?
Q. 休日の過ごし方や、リフレッシュ方法を教えてください
Q. 数ある園の中から、この園を選んだ理由は何ですか?
Q. 転職前に不安だったことはありましたか?実際に働いてみてどうでしたか?
Q. 職場の雰囲気を一言で表すと、どんな職場ですか?
応募を考えている方に、メッセージをお願いします
不安なことがあれば先輩方に相談し、自分のペースで少しずつ成長できる職場だと思います。
焦らなくても大丈夫です。ぜひ一緒に頑張りましょう。

2022年採用
担当:3歳児
Q. 普段のお仕事内容を教えてください
Q. 保育士を目指そうと思ったきっかけは何ですか?
Q. 仕事を通じて得られたもの、心に残るエピソードやうれしかったことはありますか?
Q. 「保育士になってよかった」と思った出来事はありますか?
Q. 休日の過ごし方や、リフレッシュ方法を教えてください
Q. 入職前に不安だったことはありましたか?実際に働いてみてどうでしたか?
応募を考えている方に、メッセージをお願いします
実際に見学してみて、保育方針や園の雰囲気などを知ったり感じたりして、
自分に合ったところ、働きたいなと思える園を見つけてほしいです。

2024年採用
担当:2歳児
Q. 普段のお仕事内容を教えてください
Q. 保育士を目指そうと思ったきっかけは何ですか?
Q. 「保育士になってよかった」と思った出来事はありますか?
Q. 転職前に不安だったことはありましたか?実際に働いてみてどうでしたか?
応募を考えている方に、メッセージをお願いします
Q&A
応募・採用に関する質問
採用について寄せられたご質問のなかから、とくに多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。
こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。
(情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。)

採用に関するQ&A

保育について知識はどのくらい必要ですか
応募書類は返却してもらえますか
選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
どんな試験がありますか
採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか
選考にあたり有利(不利)な学部・専攻などはありますか

入社後に関するQ&A

試用期間はありますか
評価制度について教えてください
能力や実績に応じて収入は変化しますか
教育についてはどのようになっていますか
Requirements
募集要項・応募フォーム
Kindergarten Tour
園のご案内
当園では、園のことを気軽に知っていただけるように、AIチャットやカジュアル面談など交流の場を設けています。
園見学も随時承っておりますので、園のことをもっとよく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
AIスタッフと気軽にチャット!

当園では、求職者の皆さまが気軽に情報収集できるよう、AIスタッフによるチャットをご用意しています。
園の雰囲気や仕事内容、働き方など、気になることをAIスタッフにいつでも自由にご質問いただけます。
ご利用の際は、サイト左下に表示される「AIコンシェルジュ」のバナーをクリックください。

「まずは少し話を聞いてみたい」「いきなり見学や応募は不安」という方にもぴったりの機会です。
ぜひお気軽にご活用いただき、当園で働くイメージを膨らませてみてください。
皆さまのご利用を心よりお待ちしております。
園見学のご案内

当園では、随時「園見学」を実施しております。
保育の様子や雰囲気、子どもたちの様子などをご自身の目で実際に見ることで、働くイメージがつかめます。
見学では、園内の設備や保育環境のご案内はもちろん、現場で働く職員との交流の機会もご用意しています。

「まずは話を聞いてみたい」「雰囲気を知りたい」という方も大歓迎です。
ぜひお気軽に園見学へお越しください。皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしております。

園見学の開催情報

開催日
随時開催
時間
00:00~00:00
備考
予約方法
お電話(082-873-6600)またはご下記、予約フォームよりご予約いただけます。
お名前※必須
例)山田 太郎
ニックネームも可
フリガナ※必須
例)ヤマダ タロウ
性別
電話番号
例)012-345-6789※携帯電話可
メールアドレス※必須
第一希望日
 
 
 
第二希望日
 
 
 
第三希望日
 
 
 
備考
以下の「個人情報保護方針」に同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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